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Sie müssen also einen IT-Berater einstellen. Nach welchen Fähigkeiten sollten Sie suchen, wie hoch ist das IT-Beratung Gehalt und welche Ergebnisse können Sie erwarten?
Die Zusammenarbeit mit IT-Beratern kann heikel sein. Es ist eine Art Grauzone, in der Sie aufpassen müssen. Wenn Sie einem gerissenen Berater begegnen könnten, schöpft er Ihr Budget aus, ohne mit der Wimper zu zucken. Natürlich wollen wir nicht davon ausgehen, dass die meisten IT-Beratungsdienste so sind. Die Mehrheit von ihnen sind großartige Leute, aber wie in jeder Branche gibt es auch hier schlechte Äpfel.
Ich denke, niemand möchte ein Witzobjekt sein, wie die Arbeitgeber, die einem Entwickler 18.000 Dollar für eine statische HTML-Website bezahlt haben.
Um dies zu vermeiden, sollten wir uns überlegen, wie man am besten mit IT-Beratern zusammenarbeitet und wie hoch das tatsächliche IT-Consultant Gehalt ist (was nicht viel mit dem Preis zu tun hat, den die Berater verlangen).
Wenn Sie nicht wissen, was der Begriff „technische Schulden“ bedeutet, lassen Sie es uns erklären. Es geht darum, dass Sie in die Wartung einer veralteten Infrastruktur, eines veralteten Systems oder einer anderen Software investieren. Mit anderen Worten: Sie verwenden weiterhin alte Technik, weil sie „funktioniert“.
Aber sie kann jederzeit aufhören zu funktionieren und die Reparatur wird jeden Tag teurer. Es ist schwer, technische Schulden zu vermeiden. Aber es ist wichtig, sich bewusst zu machen, dass es sich um ein ernstes Problem handelt. Es kann eine Menge Kopfschmerzen verursachen, vielleicht nicht für ein kleines Unternehmen, aber für alles, was größer als mittelgroß ist.
Eine Sache, die Ihnen helfen kann, technische Schulden zu vermeiden, ist, qualifizierte, erfahrene IT-Programmierer zu finden und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Hier kann eine gute Beratung sehr nützlich sein. Sie wird aber auf jeden Fall nicht kostenlos sein. Darum sollte man auch ans IT-Berater Gehalt denken.
Aber Sie wollen nicht erst etwas bauen und dann zu einem Berater gehen. Sie sollten von Anfang an mit einem Berater in Vollzeit zusammenarbeiten oder Sie stellen einen guten CTO ein. Das ist Ihre Entscheidung. Aber auch in diesem Fall wird ein guter Berater eine wertvolle Perspektive von außen einbringen.
Wenn wir dabei sind, was ein IT-Berater eigentlich macht?
Je nachdem, worauf er sich spezialisiert, kann er eine ganze Reihe von Dingen tun. Davon hängt auch die Höhe des IT-Consultant Gehalts ab. Am häufigsten sind IT-Berater an folgenden Aufgaben beteiligt:
Die Fähigkeit, technisches Wissen in „menschliche“ Sprache zu übersetzen, ist nicht die einzige Eigenschaft eines guten IT-Beraters.
Sie müssen auch über ein umfassendes Geschäftswissen verfügen. Im Vergleich zur Informatik ist die Wirtschaft nicht wirklich kompliziert und für Programmierer kann sie trivial sein. Aber es gibt eine Reihe von Konzepten, die gelernt werden müssen. Sie können den IT-Beratern helfen, zu verstehen, warum Geschäftsleute bestimmte Dinge wollen und wie sie ihnen das Gewünschte bieten können.
Berater arbeiten an komplexen Problemen. Sie unterstützen die Unternehmen bei der Einführung von neuen Softwarelösungen. Sie sollten Problemlöser sein und die Fähigkeit haben, mit einem Laserstrahl zu erkennen, wo die größten technischen Probleme liegen. Die Berater sollten das Wissen und die Weitsicht besitzen, um Ihre Technologie zukunftssicher zu machen. Die IT-Berater müssen Berufserfahrung haben, um dies mit geringen Kosten und ohne Neuaufbau der gesamten Infrastruktur zu tun.
Und in der IT-Branche kann dies besonders schwer zu bewerkstelligen sein. Für einen unerfahrenen Berater sieht es oft viel einfacher aus, das gesamte System zu ändern (z. B. das Content-Management-System eines Blogs mit mittlerem Traffic), als einen Fehler zu finden und zu beheben, ohne alles durcheinander zu bringen.
Aber ein guter Berater weiß genau, wie man eine Fehlersuche durchführt, ohne das System zu beschädigen. Er weiß, wie man sie sicher durchführt und wie man letztendlich die scheinbare „Kleinigkeit“ behebt, die alle Probleme verursacht.
Das IT-Business Consultant Gehalt ist in der Regel höher als bei Softwareentwicklern, die z. B. für die Entwicklung einer bestimmten Funktion eingestellt werden. Meistens verdienen sie mehr als andere Personen, arbeiten auch auf der Grundlage eines Stunden- oder Tagessatzes, aber manche bevorzugen auch Festpreise oder Projektgebühren.
Wie können Sie wissen, ob ein Berater gut ist, wenn Sie selbst kaum technische Kenntnisse haben?
Sie können sich nur auf Meinungen und Bewertungen verlassen und nichts mehr. Gute Berater machen es Ihnen leicht, sich von ihren Fähigkeiten zu überzeugen. Dabei geben sie einen Referenzkontakt an, nach dem Sie fragen können. Das können eine gute Website mit einem aussagekräftigen Portfolio oder ein umfangreiches LinkedIn-Profil sein, das im Grunde alle Kriterien einer guten, professionellen Online-Präsenz erfüllt. Dort kann auch das gewünschte IT-Berater Gehalt angegeben werden und Sie machen sich damit vertraut.
Versuchen Sie, einen Entwickler innerhalb Ihres Netzwerks zu finden, wenn es möglich ist. Je weiter Sie über Ihr eigenes Netzwerk hinausgehen, desto mehr Aufwand müssen Sie betreiben, um die Kompetenz des Beraters zu überprüfen. Vermeiden Sie es, einen Einsteigerberater einzustellen. Obwohl ihr Einstiegsgehalt in der Regel niedriger ist, weisen sie keine tiefen Kenntnisse hin.
Versuchen Sie es mit einer Beratungsfirma oder einem Beratungsunternehmen, wenn Sie keine Zeit für die Überprüfung der Fähigkeiten des freiberuflichen Beraters aufwenden möchten. Wenn Sie sich jedoch dafür entscheiden, einen Freiberufler einzustellen, sollten Sie sich auf verlässliche Quellen berufen, z. B. auf die Arbeitsweise von Toptal.
Wir werden nicht auf die finanziellen Kosten für die Einstellung von IT-Beratern eingehen. Wie bei jeder Spezialisierung in der IT-Welt wird das Gehalt von vielen Faktoren beeinflusst. So könnte man keine durchschnittliche Schätzung des IT Consulting Gehalts abgeben, die für die gesamte globalisierte IT-Branche gelten würde. Die Einstellung von Offshore-Entwicklern, vor allem Entwicklern aus der Ukraine kann zum Beispiel Budget sparen, erfordert aber ein gutes Verständnis der Grundsätze der Remote-Arbeit.
Aber wir werden Ihnen sagen, wovon das Gehalt beeinflusst wird:
Viele Unternehmen ziehen es vor, ihre gesamte Technologie für sich zu behalten. Dies führt zu einer Kultur, in der Mitarbeiter nur eingestellt werden, um im Büro und nicht an anderen Projekten zu arbeiten.
Bestimmte Dinge können durch die Maschen schlüpfen. Der Berater, der nicht aufpasst, könnte Ihren Konkurrenten die Geheimnisse Ihres wirtschaftlichen Erfolgs verraten.
Aber das muss kein Problem sein und muss auch nicht zu Kosten führen. Denken Sie einfach daran, eine Geheimhaltungsvereinbarung zu unterzeichnen!
Die Zusammenarbeit mit einem unabhängigen Berater oder einem anderen IT-Spezialist für Nearshore Entwicklung, der nicht zu Ihrem Team gehört, hat den Vorteil. Sie können Ihre Diskussion um eine valide Außenperspektive erweitern. Dies kann von unschätzbarem Wert sein, vor allem wenn Ihr Team in einem Trott feststeckt und es nichts gibt, was ernsthaft verbessert werden könnte.
Letztlich kann der größte Preis darin bestehen, dass Sie zu hohen IT-Berater Gehalt zahlen. Bereiten Sie sich darauf vor, indem Sie so viel wie möglich über das Thema lernen. Das gilt besonders, wenn Sie ein Geschäftsmann sind und keine technischen Experten in Ihrem Team haben.
…aber die Einstellung eines falschen Beraters kann Ihr Budget zerstören. Bevor Sie jemanden einstellen, fragen Sie Ihre technisch versierten Freunde, was Sie tun sollten und welche Art von Person Sie einstellen sollten. Analysieren Sie Freelance-Plattformen wie Toptal oder BairesDev und vergleichen Sie, welche davon besser als Upwork sind und welche nicht. Googeln Sie ein wenig, fragen Sie verschiedene Berater, fragen Sie nach dem IT-Consulting Gehalt und überstürzen Sie Ihre Entscheidung nicht.
14.07.2021
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